Anlage 1 zum BAT-KF
Allgemeiner Entgeltgruppenplan zum BAT-KF
(AEGP-BAT-KF)

Gliederung¹⁸#

Vorbemerkungen

1. 1 Die Mitarbeiterin ist in die Entgeltgruppe eingruppiert, deren Tätigkeitsmerkmalen die gesamte von ihr nicht nur vor übergehend auszuübende Tätigkeit entspricht. 2 Dies ist der Fall, wenn zeitlich mindestens zur Hälfte Arbeitsvorgänge anfallen, die für sich genommen die Anforderungen eines Tätigkeitsmerkmals oder mehrerer Tätigkeitsmerkmale dieser Entgeltgruppe erfüllen.
2. Bei der Eingruppierung in die Entgeltgruppen gehen die besonderen Tätigkeitsmerkmale den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen vor.
3. 1 Die Berufsbezeichnung ist jeweils in der weiblichen Form angegeben. 2 Sie gilt für die männlichen Mitarbeitenden entsprechend.
4. Soweit die Eingruppierung von der Zahl der unterstellten oder in dem betreffenden Bereich beschäftigten Mitarbeiterinnen abhängt,

   1. ist es für die Eingruppierung unschädlich, wenn im Organisations- und Stellenplan zur Besetzung ausgewiesene Stellen nicht besetzt sind,
   2. zählen teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterinnen entsprechend dem Verhältnis der mit ihnen im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitszeit zur regelmäßigen Arbeitszeit einer entsprechend Vollbeschäftigten,
   3. zählen Mitarbeiterinnen, die zu einem Teil ihrer Arbeitszeit unterstellt oder zu einem Teil ihrer Arbeitszeit in einem Bereich beschäftigt sind, entsprechend dem Verhältnis dieses Anteils zur regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigten,
   4. bleiben Mitarbeiterinnen in der Ausbildung außer Betracht; für die Berücksichtigung von Stellen, auf die Mitarbeiterinnen in der Ausbildung angerechnet werden, gilt Buchstabe a.
5. 1 Soweit die Eingruppierung von der Durchschnittsbelegung der jeweiligen Einrichtung abhängt, ist die Zahl der tatsächlich belegten, nicht jedoch die Zahl der vorhandenen Plätze zu Grunde zu legen. 2 Vorübergehend oder für kurze Zeit, z. B. wegen Erkrankung, nicht belegte Plätze sind mitzurechnen. 3 Zeiten, in denen die Einrichtung vorübergehend, z. B. wegen Betriebsferien, nicht oder nur gering belegt ist, sind außer Betracht zu lassen. 4 Bei der Feststellung der Belegung ist von der täglichen Höchstbelegung auszugehen.
   5 Der Ermittlung der Durchschnittsbelegung sind bei Schwankungen während des Arbeitsverhältnisses die letzten zwölf Monate vor dem Tag, an dem die betreffende arbeitsrechtliche Maßnahme (Herabgruppierung, Höhergruppierung, Änderungskündigung) getroffen wird, zu Grunde zu legen. 6 Ändert sich die Belegungszahl durch organisatorische Maßnahmen auf Dauer (z. B. Schließung einer vorhandenen oder Hinzunahme einer neuen Gruppe in einem Kindergarten oder Heim), so ist von dem Tage an, mit dem die Änderung wirksam wird, von der geänderten Belegungszahl auszugehen.
6. Ständige Vertreterinnen sind nicht Vertreterinnen in Urlaubs- und sonstigen Abwesenheitsfällen.

Berufsgruppen

1. Allgemeine Gemeindedienste

1.1 ^{Fn 19}#^{, 20}# Mitarbeiterinnen in der Verkündigung, Seelsorge und Bildungsarbeit

1.2 ^{Fn 22}# Mitarbeiterinnen in Einrichtungen der Weiterbildung¹

1.3 ^{Fn 23}#^{, 24}# Kirchenmusikerinnen¹⁰

1.4^{Fn 27}#^{, 28}#^{, 29}# Mitarbeiterinnen in Gemeinde- und Diakoniestationen

1.5 Sozialsekretärinnen

1.6 ^{Fn 30}#^{, 31}# Küsterinnen^{1, 2}

2. ^{Fn 32}# Erziehungs- und Sozialdienst

2.31 Sozialberaterinnen ausländischer Arbeitnehmerinnen

2.32 Mitarbeiterinnen in der Bahnhofsmission

2.40 Leiterinnen von Heimen der Altenhilfe ¹

2.50 ^{Fn 33}# Mitarbeiterinnen in Familienbildungsstätten

3. ^{FN 34}#^{, 35}# Gesundheitsdienst

3.1 Apothekerinnen

3.2 Medizinische und zahnmedizinische Fachangestellte,
Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte ¹

3.3 Audiologieassistentinnen ¹

3.4 Ergotherapeutinnen ¹

3.5 Diätassistentinnen

3.6 Physiotherapeutinnen ¹

3.7 Logopädinnen

3.8 Masseurinnen, Masseurinnen und medizinische Bademeisterinnen

3.9 Technische Assistentinnen in der Medizin ¹

3.10 Orthoptistinnen

3.11 Pharmazeutisch-technische Assistentinnen

3.12 ^{Fn 36}# Lehrkräfte in der Pflege ¹

4. Handwerk, Technik, Landwirtschaft, Hauswirtschaft

4.1 ^{Fn 37}# Handwerkerinnen

4.2 Kraftfahrerinnen

4.3 ^{Fn 38}#Technikerinnen

4.4 ^{Fn 39}# Mitarbeiterinnen in Landwirtschaft, Gartenbau und Friedhofswesen ^{1, 2}

4.5 ^{Fn 40}# Mitarbeiterinnen in der Hauswirtschaft

4.6 Hausmeisterinnen ^{1, 2}

4.7 ^{Fn 41}#Mitarbeiterinnen in der Informationstechnik¹

5. Verwaltung

5.1 ^{Fn 42}#^{, 43}# Mitarbeiterinnen in der allgemeinen Verwaltung

6. ^{Fn 47}# Mitarbeiterinnen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulausbildung